En la actualidad las empresas adoptan sistemas y modelos de gestión, con el fin de establecer cuáles son las competencias necesarias de las personas que integran la empresa, con el ánimo de desarrollar acciones específicas, así como también para el aprovechamiento de recursos, en donde el desarrollo y la implementación del modelo tienda al mejoramiento y crecimiento de la entidad, fortaleciendo la actividad para la cual fue creada.